Bewerbung über Xing, LinkedIn und weiteren Karrierenetzwerke
Wer sich aktuell auf Jobsuche befindet, dem wird zwangsläufig irgendwann der Begriff „Karrierenetzwerk" oder "Businessnetzwerk" begegnen. Es ist inzwischen kein Geheimnis mehr, dass viele Unternehmen Ihre Stellen sowohl online ausschreiben aber auch gleichzeitig aktiv in Karrierenetzwerken nach passenden Mitarbeitern suchen.
Doch was versteckt sich hinter "Xing" oder "LinkedIn"?
Im Unterschied zu den „sozialen Netzwerken, wie Facebook, Instagram etc., welche die Meisten kennen und nutzen, haben Karrierenetzwerke einen beruflichen Schwerpunkt. Die bekanntesten Netzwerke im deutschen Raum sind Xing und LinkedIn.
Worin liegt der Unterschied zwischen beiden Plattformen?
Xing ist im deutschsprachigem Raum die am häufigsten genutzt Plattform für berufliches Netzwerken. Mit ca. 15 Millionen Nutzern hat Xing ein großes Verbreitungsgebiet. Xing bietet sowohl eine kostenfreie Basismitgliedschaft als auch eine kostenpflichtige Premiummitgliedschaft an. 
Die Nutzer von Xing können ein eigenes Profil anlegen, ihren Lebenslauf ergänzen, Kontakte hinzufügen, verwalten und mit ihnen zu kommunizieren. Dazu kann man nach Stellenangeboten suchen, in Gruppen aktiv werden, an Events teilnehmen und eigene Events erstellen.
Was Xing dem Nutzer für den europäischen Raum bietet, bietet LinkedIn auf internationaler Ebene und verfügt weltweit über 590 Millionen Mitglieder. Die Nutzung von LinkedIn bezieht sich daher auch mehr auf den internationalen Raum.
Durch die internationale Ausrichtung bietet LinkedIn durch höheren Nutzerzahlen und die damit höhere Reichweite grade Unternehmen ideale Voraussetzungen, mehr Nutzer über die eigene Unternehmenspräsenz auf sich aufmerksam zu machen. LinkedIn bietet den Nutzern genauso wie Xing eine Gratis- und eine Premiummitgliedschaft an, welche sich in Bezug auf die Nutzungsmöglichkeiten unterscheiden.
Ähnlich wie bei Xing könnt ihr bei LinkedIn einen virtuellen Lebenslauf anlegen, ein Netzwerk aufbauen, kommunizieren, nach Stellenangeboten suchen und recherchieren.
Um also einen weiteren Vorteil bei der Jobsuche herauszuholen, ist es sinnvoll über ein Profil in einem oder auch mehreren Netzwerken nachzudenken und sich ein solches anzulegen.
Was muss ich beachten?
Nachdem der erste Schritt erledigt ist und ein Profil im Netzwerk eurer Wahl angelegt wurde, bitte nicht einfach drauf los schreiben, denn es sind einige wichtige Punkte bei Inhalt, Gestaltung und Pflege zu beachten, damit auch die richtigen Unternehmen aufmerksam werden.
Auch das Thema „Verhalten im Netz" ist durchaus auch ein wichtiges Thema, mit dem ihr euch auseinandersetzen solltet. Kann man einfach Mitarbeiter aus dem Wunschunternehmen anschreiben? Wie gestalte ich mein Profil, wenn mein aktueller Vorgesetzter nicht erkennen soll, dass ich auf der Suche nach einem neuen Job bin?
Xing Bewerbung - LinkedIn Bewerbung
Eine Bewerbung über ein Karrierenetzwerk läuft in mehrere Richtungen. Einmal kann sich der Bewerber selbst, wie bei einem normalen Jobportal auch, auf ausgeschriebene Positionen bei Xing oder LinkedIn bewerben. Dies erfolgt mit einer Onlinebewerbung. Dann kann ich aber auch aktiv selbst Unternehmen bzw. Mitarbeiter meines Wunschunternehmens anschreiben. Und die dritte Möglichkeit ist, dass ich von Unternehmen oder Headhunter über das Karriereportal angeschrieben werde. Hier kann es sein, dass mir ein konkretes Jobangebot gemacht wird oder auch erst einmal eine Kontaktaufnahme gewünscht wird.
Meine Leistungen
An diesem Punkt biete ich meine Hilfe an, damit der Auftritt im Karrierenetzwerk möglichst professionell gestaltet wird und man von potentiellen Arbeitgebern gefunden wird.Gerne unterstütze ich euch bei der Erstellung, Neugestaltung und Anpassung eures Profils, egal ob Xing oder LinkedIn.
Der Business-Knigge sagt zum Beispiel als wichtigstes Gebot: Bei Kontaktanfragen bitte immer einen netten Kommentar dabei schreiben, bzw. warum der Kontaktwunsch besteht. Es gebietet der Anstand, dem neuen Kontakt ein paar höfliche Worte zu senden. Andernfalls kann es durchaus passieren, dass Ihre Anfrage negativ beantwortet wird.
Tipps für den Anfang
- Ein Profilbild ist wichtig
- Ihr könnt euren Lebenslauf eintragen und bei jeder Position weitere Details der Aufgaben erwähnen
- Die Möglichkeit der „Ich Suche" und "Ich Biete" Felder auf jeden Fall nutzen, denn hier habt ihr die Möglichkeit eure Kompetenzen zu erläutern
- Vermeidet die typischen Klischees, wie „Ich bin auf der Suche nach neuen Kontakten…"
- Netzwerken ist erlaubt und unerlässlich
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